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学历提升

随着快节奏的生活方式，现代化的工作设备，对于工作人员的技能要求也越来越高。学历作为职场人员的敲门砖，越来越受到重视。在我们身边，不难发现已经有很多人选择提升自己的学历，给自己的职业生涯增加砝码。目前提升学历的方式有很多种，***、成考、网教、开放大学等

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学历提升七大作用

找工作

每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是***和***)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科都没有应聘或考试资格。

评职称

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管***几乎都是由高职称的人担任的，没有高职称会丧失许多当主管***的机会，而没有学历，又会丧失评高职称的机会。

人事改革

许多单位(尤其是***和***)提拔干部、竞选***基本条件都是专科以上学历。如大多专科学校，竞聘中层***岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会。

考研

有了本科学历，就可以直接报考***统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管***规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生。

考证

许多***职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官等考试报名条件要求必须是本科以上学历，***承认均可，不分***，如许多律师本科都不是学***的，学中文的、经济的、化工的，什么***都有。

积分落户

落户北京、上海、深圳等大城市，都需要一定的学历积分，学历低是很多上班族的落户难题。

其他

学历提升优势

许多单位提拔干部、竞选***基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层***岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法1院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的***。

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提升学历的四大途径

1、***（考试有一定难度，***硬，社会认可度高、******承认，较快1.5年毕业，学信网可查）

2、******（***高等教育、2.5年毕业，******承认，参加***统一的******，考试简单易过，学信网可查）

3、网教（网络教育，2.5年毕业，******承认、通过率高，适合上班族，学信网可查）

4、***开放大学（电大，2.5年毕业，******承认、宽进宽出、适合上班族，学信网可查）